>>> La #COVID19 ha sido especialmente dura con los trabajadores más jóvenes. Ellos y ellas son quienes más empleo han perdido y serán los que más barreras enfrenten para reinsertarse en condiciones de #TrabajoDecente. Conoce cómo el proyecto #MiFuturoEsHoy, de Ecuador🇪🇨, trabaja para que estos jóvenes puedan transitar hacia el #EmpleoFormal 👩‍🔬👨‍🏫👨‍🏭👩‍💼 y acceder a la #ProtecciónSocial. 🔗https://bit.ly/2NxCjSi

🙌🏽Esta es una iniciativa interagencial del SDG Fund, ONU Ecuador, ONU Mujeres Ecuador, PNUD Ecuador y la Organización Internacional del Trabajo. [La Secretaria Ejecutiva de la #CEPAL, Alicia Bárcena, llamó hoy a desatar los nudos estructurales de la desigualdad que atentan contra la autonomía económica, física y política de las mujeres, y construir sociedades de cuidado para un futuro más igualitario, sostenible y resiliente, durante una conferencia magistral virtual organizada por la Universidad Nacional Autónoma de México #UNAM. “La recuperación pospandemia debe desatar los cuatro nudos estructurales de la desigualdad de género: la desigualdad socioeconómica y la #pobreza; la división sexual del trabajo; la concentración del poder y los patrones culturales patriarcales”, afirmó Alicia Bárcena durante su presentación realizada en el marco de la serie Después del 2030: Mujeres líderes por un futuro sustentable, organizada por la Coordinación Universitaria para la Sustentabilidad de la UNAM, en colaboración con la Dirección General de Atención a la Comunidad de esa casa de estudios. Lee más 👉 https://bit.ly/2T2R95P #MujeresLíderes]
Fuentes: Oit + Cepal + Mtpe + *Sri Lanka (Colombo)
enlace Cepal: https://bit.ly/2T2R95P
HR365: https://humanresources365.blogspot.com/
#YoTrabajoSanoySaludable 🌏
#HumanResources365 💯