martes, 13 de enero de 2026

Jan 10 >>> 💡 Garantizar la participación de las mujeres en el mercado laboral en condiciones de igualdad no solo es un asunto de derechos, sino también una apuesta por el desarrollo sostenible. Las sociedades más justas son también más prósperas y con mayor bienestar para todas las personas. ¿Qué hace falta para avanzar? ✔️ Igualdad salarial. ✔️ Más mujeres en espacios de decisión y liderazgo. ✔️ Oportunidades reales de acceso a financiamiento y crédito. ✔️ Políticas laborales que promuevan la corresponsabilidad y el equilibrio entre trabajo, cuidados y vida personal.


[¡Conoce tus derechos laborales ante un despido arbitrario! Participa de nuestra charla virtual, este 20 de enero a las 2:30 p. m., vía Zoom. 👉 Inscríbete aquí: https://docs.google.com/.../1FAIpQLSdrImV_jTBL.../viewform 📄 Se entregará constancia de participación.]
Fuentes: OIM + Mtpe + ONUperú + ADEVARUL *Rumanía (Bucarest)
enlace Mtpe: https://docs.google.com/.../1FAIpQLSdrImV_jTBL.../viewform
HR365: https://humanresources365.blogspot.com/
#YoTrabajoSanoySaludable 🌏
#HumanResources365 💯 



No hay comentarios.:

Publicar un comentario