Jul 24 >>> Los sectores de cuidados remunerados, como la educación, la salud y los servicios sociales, suelen caracterizarse por déficits de trabajo decente: bajos salarios, largas jornadas laborales y riesgos ocupacionales, incluida la violencia y el acoso. Aunque la fuerza laboral del cuidado es altamente heterogénea, el 65 % está conformado por mujeres. Ante una demanda creciente y brechas significativas en los servicios, fortalecer la economía del cuidado es clave para promover la igualdad de género, reducir desigualdades y fomentar el desarrollo sostenible.💬 ¿A quién cuidas tú o quién te cuida a ti?#EconomíaDelCuidado

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Fuentes: Oit + Mtpe + Indecopi + THE ETHIOPIAN HERALD *Etiopía (Addis Abeba)
enlace Mtpe: https://tinyurl.com/yyd3mtuh
HR365: https://humanresources365.blogspot.com/
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