May 11 >>> Ser madre no debería costar el empleo. La licencia de maternidad pagada es un derecho laboral esencial. Según el Convenio 183 de la #OIT, debe ser de al menos 14 semanas. ¿Sabes cuántas semanas se otorgan en tu país? Descúbrelo en este boletín conjunto de Organización Internacional del Trabajo y Cepal: https://www.ilo.org/.../boletin-oit-cepal-igualdad-de... #DíaDeLaMadre #ProtecciónALaMaternidad

[👵👴 La experiencia no se improvisa… se valora. En Adecco creemos en el Talento sin etiquetas y por eso promovemos la contratación de personas adultas mayores, porque: ✅ Aportan experiencia y criterio. ✅ Tienen un alto nivel de compromiso y responsabilidad. ✅ Son agentes de cohesión en los equipos multigeneracionales. ✅ Aprenden y se adaptan más de lo que imaginas. 💡 Incluir diversidad generacional en tu empresa no solo es un acto de justicia, ¡es una estrategia inteligente!]
Fuentes: Oit + Adecco + Sunafil + DAILY NEWS *Botsuana (Gaborone)
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