>>> Ana🙎🏽‍♀️ y José🙎🏽‍♂️ tienen la misma edad, la misma educación, la misma presencia de niños en sus hogares y el mismo tipo de empleo. Sin embargo, por cada hora trabajada, ella recibe ingresos laborales que son en promedio 17% menos a los que recibe él. La igualdad salarial entre mujeres y hombres debe ser un objetivo de los esfuerzos de recuperación post COVID-19⚠️ 📢La construcción de una nueva normalidad, más inclusiva y justa en el mundo del trabajo, que además nos permita enfrentar esta crisis y las que vendrán en el futuro, requiere que cerremos esas brechas.

[Ya está disponible en internet una nueva edición de nuestro boletín trimestral Notas de la #CEPAL (marzo 2021), con las principales noticias de esta comisión regional de las #NacionesUnidas. Lee más sobre los efectos de la crisis del #COVID19 sobre la región, especialmente sobre la #pobreza y la desigualdad, la reciente cuarta reunión del Foro de los Países de #AméricaLatina y el #Caribe sobre el #DesarrolloSostenible, el #DíaInternacionaldelaMujer 2021, el #AcuerdoDeEscazú y otros interesantes temas en https://bit.ly/3drjARo.  ¡Revisa el boletín y compártelo!]
Fuentes: Oit + Cepal + Mtpe + El Periódico de hoy *El Salvador (San Salvador)
enlace Cepal: https://bit.ly/3drjARo
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