>>> Cepal: Las #mujeres serán las más afectadas por esta crisis, porque son las más vulnerables al desempleo y porque participan en sectores más golpeados y de alto riesgo. El 73% de trabajadores de salud son mujeres y ganan 30% menos que los hombres en empleos similares, señaló la Secretaria Ejecutiva de #CEPAL, Alicia Bárcena, durante su participación en webinario “América Latina: Iglesia, Papa Francisco y escenarios de la pandemia”, organizado por la Sede Pontificia. Lee más información aquí: https://bit.ly/3lHEleC

[Ante la pandemia que estamos atravesando, es fundamental animarse, innovar y aprender nuevas formas de trabajo para adaptarse a esta nueva realidad y sacar lo mejor de cada uno. El apoyo de la Red de Mujeres Empresarias de ALyC

 cumple un rol clave para poder compartir experiencias y soluciones ante la crisis laboral que estamos viviendo. Loretxu García Arraztoa, nos cuenta su experiencia en tiempos de #COVID19 y cómo la innovación fue una pieza fundamental a la hora de atravesar esta crisis. Infiniski es una pequeña empresa que creó un ecosistema innovador en la industria, a pesar de estar en un sector tan conservador como es el de la construcción. Desde un principio, la empresa invertía lo poco que ganaba en innovar, y eso le permitió lograr avances pequeños pero que les hacían ofrecer un producto más eficiente y a mejor precio. En la actualidad, invierte parte de sus utilidades en el desarrollo de un proyecto novedoso llamado “La casa vientre”. Revive el lanzamiento de la Red aquí  https://bit.ly]

Fuentes: Oit + Cepal + Mtpe + Maariv *Israel

enlace OIT: https://bit.ly/3cyp6ku

HR365: https://humanresources365.blogspot.com/

#YoTrabajoSanoySaludable 

#HumanResources365